Chào mừng bạn đến với Công ty Cổ phần Dược - Thiết bị y tế Đà Nẵng (DAPHARCO)

DAPHARCO – DOANH NGHIỆP MẠNH BẮT ĐẦU TỪ VĂN HÓA MẠNH

Điều tạo nên sự khác biệt của một doanh nghiệp không phải là những gì doanh nghiệp sở hữu, mà là cách mỗi con người cùng nhau hành động. Với Dapharco, văn hóa doanh nghiệp chính là nền tảng để thống nhất tư duy, lan tỏa giá trị và tạo động lực cho sự phát triển bền vững.

Tiếp nối thành công của Workshop đầu tiên, Dapharco tiếp tục tổ chức Workshop "Văn hóa Dapharco trong thời đại mới" với sự tham gia tích cực của 33 cán bộ nhân viên trong đợt 2. Như vậy, chỉ sau hai đợt triển khai, chương trình đã thu hút gần 90 cán bộ nhân viên tham gia, cho thấy tinh thần học hỏi, đồng hành và quyết tâm xây dựng văn hóa doanh nghiệp đang ngày càng lan tỏa mạnh mẽ trong toàn hệ thống.

Tại Workshop, các học viên cùng nhau trao đổi, phản biện và đào sâu 06 chủ đề trọng tâm về chuyển hóa doanh nghiệp, bao gồm: Vì sao Dapharco phải chuyển hóa; Tầm nhìn – Sứ mệnh; 05 Giá trị cốt lõi; Value Map – Mỗi vị trí, phòng ban tạo giá trị như thế nào; và 10 Hành vi chuẩn của Dapharco. Qua đó, chương trình cùng nhau trả lời những câu hỏi quan trọng:

  • Chúng ta cần thay đổi điều gì để đáp ứng yêu cầu của thời đại mới?
  • Mỗi cá nhân, mỗi phòng ban đang tạo ra giá trị gì cho tổ chức?
  • Làm thế nào để những giá trị văn hóa được chuyển hóa thành những hành động cụ thể trong công việc hằng ngày?

Điểm khác biệt của Workshop không chỉ nằm ở những nội dung được chia sẻ, mà còn ở hành trình chuyển hóa sau đào tạo. Mỗi học viên đều xây dựng cam kết hành động, đồng thời đăng ký tham gia chương trình Coaching nhằm tiếp tục được đồng hành, theo dõi và hỗ trợ trong quá trình áp dụng những kiến thức đã học vào thực tiễn công việc. Đây cũng là bước đi quan trọng để văn hóa doanh nghiệp không chỉ dừng lại ở nhận thức mà thực sự trở thành hành vi và thói quen trong toàn hệ thống.

Dapharco tin rằng, văn hóa không được xây dựng bằng những khẩu hiệu, mà được vun đắp từ những hành động nhất quán của mỗi cá nhân mỗi ngày. Khi mỗi con người cùng thay đổi theo những giá trị chung, tổ chức sẽ tạo dựng được sức mạnh nội lực, nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững.

Dapharco – Chuyển hóa từ văn hóa. Phát triển từ con người. Kiến tạo những giá trị bền vững.

- Sao Mai -