Ngày 12/09/2026, Công ty Cổ phần Dược – Thiết bị Y tế Đà Nẵng (Dapharco) đã tổ chức chương trình đào tạo nội bộ với chủ đề “Cập nhật các văn bản mới liên quan đến Luật Dược”. Hoạt động nhằm giúp đội ngũ kịp thời cập nhật quy định, nâng cao năng lực chuyên môn và thống nhất cách xử lý các tình huống phát sinh trong thực tế.
Chủ động cập nhật những quy định mới trong hoạt động dược
Ngành dược là lĩnh vực có yêu cầu cao về chuyên môn, tính chính xác và tuân thủ pháp luật. Trước những thay đổi của hệ thống văn bản quản lý, việc cập nhật kiến thức kịp thời có ý nghĩa quan trọng đối với quá trình vận hành của doanh nghiệp.
Xuất phát từ yêu cầu đó, Dapharco tổ chức chương trình đào tạo nội bộ với sự trình bày của DSCKI Nguyễn Trung và DSDH Lâm Tú Anh. Chương trình có sự tham gia của nhân sự thuộc các đơn vị, bộ phận liên quan đến hoạt động bán lẻ, bán buôn, cung ứng, logistics, chuyên môn, quản lý chất lượng và các lĩnh vực có liên quan.
Đây không chỉ là hoạt động cập nhật thông tin mà còn là dịp để đội ngũ Dapharco cùng trao đổi, làm rõ những nội dung còn vướng mắc và thống nhất cách áp dụng phù hợp trong thực tế.
Nội dung đào tạo gắn sát với hoạt động thực tiễn
Chương trình tập trung vào những vấn đề thiết thực đang được quan tâm trong quá trình triển khai hoạt động dược và kinh doanh các sản phẩm chăm sóc sức khỏe.
Cập nhật quy định về công bố và kê khai giá
Các thành viên được cập nhật những nội dung liên quan đến công bố giá, kê khai giá thuốc và thiết bị y tế trong năm 2026.
Việc hiểu đúng quy định giúp các đơn vị chủ động rà soát dữ liệu, phối hợp giữa các bộ phận và hạn chế sai sót trong quá trình thực hiện. Đây cũng là cơ sở để Dapharco tiếp tục tăng cường tính minh bạch, sự thống nhất và hiệu quả trong công tác quản lý giá.
Phân biệt các nhóm sản phẩm trong hoạt động kinh doanh
Một nội dung quan trọng khác của chương trình là phân biệt giữa thuốc, thực phẩm bảo vệ sức khỏe, thực phẩm chức năng, mỹ phẩm và thiết bị y tế.
Mỗi nhóm sản phẩm có đặc điểm và yêu cầu quản lý riêng. Vì vậy, việc xác định đúng tính chất sản phẩm có ý nghĩa quan trọng trong quá trình tiếp nhận, quản lý, phân phối, tư vấn và cung cấp thông tin đến khách hàng.
Thông qua những ví dụ cụ thể, đội ngũ Dapharco có thêm cơ sở để nhận diện đúng sản phẩm và thực hiện công việc phù hợp với quy định.
Tăng tính ứng dụng thông qua tình huống thực tế
Điểm nổi bật của chương trình là hình thức đào tạo kết hợp giữa cập nhật kiến thức, thảo luận nhóm, phản biện và thống nhất hướng xử lý.
Các nhóm đã trực tiếp trình bày những tình huống phát sinh trong hoạt động thực tế, tập trung vào ba nội dung:
- Thực tế đơn vị đang triển khai như thế nào.
- Những vướng mắc hoặc điểm chưa thống nhất trong quá trình thực hiện.
- Giải pháp và hướng xử lý do nhóm đề xuất.
Thay vì chỉ tiếp nhận kiến thức theo một chiều, các thành viên chủ động chia sẻ kinh nghiệm, phân tích vấn đề từ nhiều góc độ và cùng làm rõ phương án xử lý. Qua đó, những quy định pháp lý được kết nối chặt chẽ hơn với công việc hằng ngày.
Hoạt động thảo luận cũng góp phần tăng cường sự phối hợp giữa các đơn vị, giúp đội ngũ hiểu rõ hơn vai trò của từng bộ phận trong toàn bộ quy trình vận hành.
Xây dựng đội ngũ vững chuyên môn, chuẩn nghiệp vụ
Với Dapharco, đào tạo nội bộ không chỉ nhằm bổ sung kiến thức mà còn là một phần quan trọng trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực.
Mỗi chương trình được tổ chức là cơ hội để đội ngũ củng cố năng lực chuyên môn, nâng cao tinh thần trách nhiệm và hình thành cách làm việc thống nhất. Khi mỗi thành viên hiểu đúng quy định và thực hiện đúng quy trình, chất lượng vận hành chung của doanh nghiệp cũng được nâng cao.
Thông qua hoạt động đào tạo cập nhật Luật Dược, Dapharco tiếp tục hướng đến những mục tiêu:
- Nâng cao năng lực chuyên môn và nghiệp vụ cho đội ngũ.
- Tăng cường ý thức tuân thủ trong từng hoạt động.
- Thống nhất cách hiểu và cách xử lý giữa các đơn vị.
- Hạn chế rủi ro trong quá trình vận hành.
- Nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ và trải nghiệm khách hàng.
Lan tỏa văn hóa học tập tại Dapharco
Trong hành trình phát triển bền vững, Dapharco luôn xác định con người là một trong những nền tảng quan trọng tạo nên chất lượng và uy tín của doanh nghiệp.
Bên cạnh việc cập nhật kiến thức chuyên môn, các chương trình đào tạo còn góp phần nuôi dưỡng tinh thần chủ động học hỏi, sẵn sàng đổi mới và không ngừng hoàn thiện trong mỗi thành viên.
Từ kiến thức được bổ sung đến những quy trình được thống nhất, mỗi thay đổi tích cực đều góp phần xây dựng một Dapharco chuyên nghiệp hơn, vững vàng hơn và thích ứng tốt hơn trước những yêu cầu mới của ngành dược.
Hiểu đúng quy định – Thực hành đúng chuẩn – Cùng Dapharco kiến tạo giá trị bền vững.
- Sao Mai -
